11月24日上午,市產(chǎn)發(fā)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳長(zhǎng)勇,黨委副書記張結(jié),紀(jì)委書記王可生對(duì)新調(diào)整崗位的4名干部進(jìn)行任前集體廉政談話。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳長(zhǎng)勇指出,任前廉政談話是干部選拔作用的必經(jīng)程序,是黨風(fēng)廉政教育的重要載體,是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式。開(kāi)展任前集體談話是為了讓大家進(jìn)一步提高身份意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),在新的崗位上以更加堅(jiān)定的政治立場(chǎng),更加飽滿的精神狀態(tài),更加嚴(yán)明的紀(jì)律要求,積極進(jìn)取,擔(dān)當(dāng)作為,推動(dòng)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
陳長(zhǎng)勇強(qiáng)調(diào),一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身能力。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺(jué)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力,努力適應(yīng)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)新形式,新作風(fēng),新發(fā)展的需要。二要團(tuán)結(jié)同志,珍惜現(xiàn)有崗位。團(tuán)結(jié)不是一團(tuán)和氣,是統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、形成合力,迅速打開(kāi)工作局面。三要嚴(yán)格要求,爭(zhēng)創(chuàng)更優(yōu)業(yè)績(jī)。既要想干事,能干事,又要干成事,不出事。要把“有為有位,不為讓位,亂為丟位,不爭(zhēng)給位”,作為產(chǎn)發(fā)集團(tuán)干部選拔任用的導(dǎo)向。激勵(lì)干部勇于挑重?fù)?dān),爭(zhēng)先進(jìn),以高度自覺(jué)的擔(dān)當(dāng)之責(zé)、善作善為的擔(dān)當(dāng)之能、激情卓越的擔(dān)當(dāng)之為,推動(dòng)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)不斷開(kāi)創(chuàng)新局面、邁上新臺(tái)階。
公司黨委副書記張結(jié)在談話中指出,新任職干部要立足本職崗位,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,抓好班子帶好隊(duì)伍。
公司黨委委員、紀(jì)委書記王可生從勤政廉政的角度提出三點(diǎn)要求。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)的理論清醒,堅(jiān)定信念、推動(dòng)行動(dòng)。二要大膽工作,落實(shí)民主作風(fēng),自覺(jué)樹(shù)立民主觀念,重大事項(xiàng)集體決策。三要嚴(yán)守紀(jì)律,不觸紀(jì)法底線,做到心中時(shí)時(shí)有紀(jì)律、言行處處守規(guī)矩,強(qiáng)化“紅線意識(shí)”,筑牢“底線思維”。
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